是锥子总会出头--红桃K集团的人才考核管理实务

摘要：

@@ 著名管理学家托马斯·彼得斯对人力资源管理的重要性有很精辟的阐释:"企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是开发人力资源而做好工作."以强调对物的管理转向重视对人的管理,是管理领域中一个划时代的进步.作为一个拥有高素质决策层和现代化经营战略的高新技术企业,红桃K集团对人力资源的开发管理和运用有着深刻的认识.红桃K充分运用了各种现代企业管理制度,人力资源管理制度就是其中最重要的一环."让合适的人在合适的位置上"--红桃K人力资源的管理运作,尤其是在人力考核系统上的科学操作,充分体现了人力资源管理是企业管理工作的核心.

机标关键词：考核管理、管理实务

分类号：F27;C93;F123.7

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：39-41