国企改革的新亮点--来自海洋石油工程股份有限公司劳动分配制度改革的报告

摘要：

@@ 多年来,我们的劳动人事分配制度,虽经多次改革,因受传统思想的束缚和企业权限的限制,改革始终不够彻底.劳动用工制度过死,企业用人自主权不到位,人事管理缺乏活力,职工调资论年头,考核工作不系统等等,给企业发展带来很多消极因素.如何才能使企业的劳动人事分配制度有利于企业生产力的发展,充分提高职工劳动积极性,提高劳动效率和公司的经济效益,唯一的出路就是深化劳动人事分配制度的配套改革.

机标关键词：国企改革、海洋石油工程、分配制度改革、股份有限公司、劳动分配、新亮点

分类号：F276.1;D922.291.91;TE951

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16