OECD优质教师培养策略及其对我国乡村师资培养的启示
OECD优质教师选聘与培养策略如下:增加学校选聘教师自主权;关注教师职前实践经验获得;提供以校内“定制”培训为基础的多样化在职培训.保障措施如下:变革领导实践,提升学校关怀;重视教师评价过程的设计;建立合理的薪酬结构.对我国乡村师资培养的启示如下:实施职前培养与就职学校的精准对接;增强第三方对师资评价赋权;建立服务教师终身专业成长的激励机制.
优质教师、培养策略、乡村师资培养
G451.1(教师与学生)
江苏省高等学校哲学社会科学基金2018SJA1139
2021-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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