高校毕业生求职心理问题与对策
高校毕业生求职心理问题主要表现为自卑与自负、社会适应性差、焦虑与抑郁、怕吃苦等,严重影响了他们的顺利就业.高校毕业生求职心理问题的成因,既有客观的原因,也有主观的原因.应从社会关注、学校指导和学生自我调适三个方面入手解决这一问题,以期能引导毕业生走出求职心理误区,克服求职中的心理障碍,从而实现顺利就业、择业.
高校毕业生求职心理问题的表现、成因、对策
G444(教育心理学)
2014-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
144-145
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高校毕业生求职心理问题的表现、成因、对策
G444(教育心理学)
2014-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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