大学生就业心理存在的问题与对策

摘要：

大学生在就业过程中常出现自卑怯弱、自负高傲、焦虑迷茫、依赖等待和盲目从众等心理问题,这些就业心理问题是由家庭、学校、社会及个人等因素共同造成的.缓解就业心理问题的对策包括:创造良好的就业环境,强化人文社会关怀;建立科学、公平的测评和录用的体制;完善创业就业教育体系,突出实效性:调整就业预期,加强自我心理调适.

关键词：大学生就业心理问题、成因、对策

分类号：G444(教育心理学)

资助基金：黑龙江省教改课题JG201201043;东北农业大学就业创业专项研究课题CY201217

在线出版日期：2014-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：135-136