高职教育校企合作的文化建设:共容、共融和共荣

摘要：

高职院校文化与企业文化融合的最大受益者是学生,能增强高职的服务意识,也有利于提升企业文化.校企合作的文化定位是共荣,即高职院校文化要吸收企业文化的有利因素,企业文化建设要考虑育人的社会责任.校企合作的途径是共融,即高职院校文化建设要融入企业文化,企业文化提升要借助高职院校文化的力量.在校企合作文化建设的策略上,需要创新校企合作机制,加强师资队伍的文化涵养,加强校企合作文化建设的考核.

关键词：高职教育、校企合作、文化建设、融合

分类号：G642.44(高等教育)

资助基金：浙江省教育科学规划2013年度高校研究课题SCG352

在线出版日期：2013-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18