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10.3969/j.issn.1002-0845.2012.12.035

浅谈卓越软件工程人才的培养——以东北大学为例

引用
卓越软件人才的培养应准确把握“卓越计划”的内涵要求,采取准确定位培养目标、科学制订人才培养方案、构建“四位一体”的实践教育体系、提升国际竞争力、搭建人才培养平台等措施,为国家培养适应产业和企业需求的卓越软件工程师.

卓越软件工程人才、培养要求、实践与探索

G40-058(教育学)

2013-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

83-84

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教育探索

1002-0845

23-1134/G4

2012,(12)

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