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谈学校管理中的教师自我激励

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教师的工作积极性直接关系着学校的发展和工作效率.学校管理者有责任强化教师自我激励的意识,以增强教师的自我效能感.为此,学校领导要转变观念,采用人性化管理方式,要重视与教师的沟通和信息共享,要重视对教师进行文化激励,要培养教师的自我控制能力.

教师自我激励、作用、策略

G645.2(高等教育)

2011-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

87-90

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