影响教师资源均衡的原因分析与对策研究——以重庆市为例
教师是第一教育资源.教师资源不均衡,是影响教育发展不均衡的主要因素.以重庆为例,区域间社会经济发展不平衡是教师资源不均衡的根本原因,办学政策偏差是教师资源不均衡的直接原因.教师编制政策失准是教师资源不均衡的主要原因,培训机会不均是教师资源不均衡的重要原因.只有强化政府责任,优化教育投入的机制体制,改革教师编制政策,完善帮扶机制及教师工资福利制度、强化教师培训,才能从根本上实现教师资源配置均衡.
教师资源均衡、因素分析、对策
G521(中国教育事业)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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