基于成长性需求的高校青年教师激励机制研究

摘要：

满足成长性需求是人实现自我超越的必由之路,高校青年教师的成长性需求包含着丰富的内涵.影响高校青年教师成长性需求的因素有社会因素、学校管理机制的缺陷和教师的个体因素.基于成长性需求的高校青年教师激励机制的建立.一要建立"共同愿景",二要合理设置目标,三要优化薪酬管理,四要实施情感激励.

关键词：青年教师、成长性需求、激励机制

分类号：G645(高等教育)

资助基金：浙江省教育厅2007年度高校科研一般项目20070198

在线出版日期：2009-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87