高职高专毕业生就业心理危机及干预防护体系的构建
受主观认知非理性、学校就业保障理念错位、社会调节力度弱化和"就业评估"导向干扰的影响,高职高专毕业生在求职过程中存在着自我、信心、价值、定位、责任、情绪等心理危机.为此,要增强专业设置与市场需求的契合度,制订就业指导人员专业标准,推进就业指导工作本土化,探索"以就业为导向、以能力为本位"的"发展型"就业指导模式,推行半工半读制度和学分制改革,建立弹性学生管理制度,引入职业测评与职业评价体系、建立毕业生专业认证机制,规范就业市场,构建高职高专毕业生就业心理危机干预防护体系.
高职高专毕业生、就业心理危机、干预防护体系、构建
G646(高等教育)
2007年度共青团江苏省委青少年和青少年工作研究立项课题团苏委发[2007]24号
2009-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
115-116