构建高校辅导员队伍建设的长效机制
长期以来,辅导员队伍存在着数量不足、结构不舍理、队伍不稳定、工作效能不够明显等问题.为此,必须构建以严格规范的选聘机制、科学合理的培训和考核机制、灵活多样的激励和发展机制为主要内容的辅导员队伍建设长效机制.
辅导员队伍建设、长效机制、构建
G645(高等教育)
2009-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
111-112
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辅导员队伍建设、长效机制、构建
G645(高等教育)
2009-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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