中小学校长提高培训存在的问题与改革模式
随着教育改革的不断深入,中小学校长培训工作的诸多问题也逐渐显露出来,究其原因主要是在制度和培训两个层面上存在问题.为适应教育发展的新要求,必须改革培训模式,创建"套餐+学分制"的校长培训模式,并从健全校长管理制度、确立发展性目标、选择相应培训内容、注重实践性的培训形式、实行有效的培训管理等方面做好实施工作.
中小学校长、提高培训、问题、改革模式
G471.2(学校管理)
2008-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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