试论高校管理干部的职业生涯规划
高校管理干部的管理存在管理干部错位、梯队建设不合理、培养制度不健全等问题.这些问题是由于缺乏职业生涯规划所导致的.制订职业生涯规划可以从分析管理干部的不同特性、满足其成长需求、提供多种发展路径、提供职业咨询与指导、建立管理系统等方面着手.
高校管理干部、现状、职业生涯规划制订
G640(高等教育)
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
138-139
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高校管理干部、现状、职业生涯规划制订
G640(高等教育)
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
138-139
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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