谈高校教师持续发展的有效途径
教师是教育事业的第一资源,高校教师的专业发展更是学校发展和教育改革成败的关键.要实现高校教师的持续发展,高校应在科学发展观的以人为本、以教师为本理念的指导下,激发教师潜在动机,推动教师自主发展;探索评价新方式,促进教师持续发展;注重教师的继续教育,完善教师的专业发展.
教师专业发展、潜在动机、评价新方式、继续教育
G645(高等教育)
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
95-96
点击收藏,不怕下次找不到~
教师专业发展、潜在动机、评价新方式、继续教育
G645(高等教育)
2008-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
95-96
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn