高校管理工作应凸显人文精神

摘要：

人文精神的核心是强调人的主体地位,发挥人的主观能动性,注重人的内在价值,并通过教育目的、教育内容、师生关系、教学手段、管理方法等在高校管理工作中体现其价值取向.为此,在高校管理工作的过程中,应注重人文关怀,要加强道德教化,培养敬业乐群、乐于奉献的人文精神.

关键词：人文精神、高校管理、价值取向

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2008-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69