关于在企办校开展企业精神教育的探索

摘要：

@@ 一、健康向上的企业精神是一种宝贵的德育资源
企业精神作为企业精神文明建设的成果,如同物质成果一样,是企业的宝贵财富.其主要功能:第一,是凝聚作用.企业通过培育和弘扬企业精神,将员工个体的理想、目标融合到企业和国家的共同理想与目标上来,从而形成利益的共同体,产生强大的吸引力和向心力,使其萌生强烈的参与意识,产生与企业命运休戚与共的情感.第二,是导向作用.引导员工树立正确的价值观、义利观、苦乐观、生死观,使其能明是非、辨真伪,识利害、察得失,能在复杂的社会现实中,作出正确的价值判断和价值选择.第三,是激励作用.满足和发展员工内在的精神需求,使其产生为集体、为国家多做贡献的精神驱动力.第四,是规范作用.企业精神一旦为员工所认同,就像无声的命令一样,成为约束其思想和言行的准则.第五,是辐射作用.在企业通过各种媒介扩大自身影响的过程中,企业精神的影响力也同时随之扩大.如大庆精神和北大荒精神已成为中华民族精神宝库中的珍贵财富和人类精神文明的瑰宝.

机标关键词：企业精神文明建设、员工、培育和弘扬、北大荒精神、凝聚作用、目标融合、民族精神、共同理想、精神需求、价值选择、价值判断、激励作用、国家、规范作用、辐射作用、德育资源、导向作用、大庆精神、成果、宝贵财富

分类号：G475(学校管理)

在线出版日期：2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65