10.3969/j.issn.1002-0845.2002.05.043
中小学教师评估中值得注意的问题及对策
教师评估对教师队伍建设起着诊断、激励、示范、导向、培训等作用,是教师聘用和职业化建设的基础工程.长期以来,我国的教师评估工作存在着评估主体不明确、评估标准不统一等问题,评估过程中的人力、财力、物力浪费严重,致使评估结果的社会认可程度低下.因此,研究如何借鉴国外教师评估的经验,改进我国的教师评估工作,在教育改革与发展的新形势下,具有十分重要的意义.
教师评估、评估主体、评估标准、对策
G451.1(教师与学生)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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