新时代乡村教师乡城流动的动因与治理策略
乡村教师持续性乡城流动不利于乡村教师队伍稳定和乡村教育充分均衡发展,严重影响了农村教育现代化和教育公平.乡村教师持续性乡城流动是城市化背景下城市教育对优秀教师需求增加、城乡教师收入水平差异凸显、乡村教师职业认同危机以及城乡公共服务非均等化等多种因素共同作用的结果.新时代乡村教师乡城流动的有效治理需要在乡村振兴战略基础上,加大农村教育投入,提升乡村教育质量,强化乡村教师本土化培养,增加乡村教师工资待遇水平,提高乡村教师社会地位,强化乡村教师职业认同.
乡村教师、乡城流动、教育公平
本文系教育部教育“十四五”规划2020年度研究课题“全面建成小康社会后教育扶贫战略研究” 编号SSW202015
2020-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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