大学生潜在心理品质与就业能力的关联性研究

摘要：

运用结构方程模型的方法,对大学生潜在心理品质与就业能力的结构方程模型进行剖析,探究潜在心理品质与大学生就业能力之间的关联性,分析大学生潜在心理品质对就业能力的影响机制,验证潜在心理品质对大学生就业能力提升的有效性,为大学生就业能力培养、职业能力提升和大学生就业指导提供心理学依据和创新思路.

关键词：潜在心理品质、大学生就业能力、结构方程模型

资助基金：2017年度陕西理工大学科研项目“大学生就业心理品质的现状及对策研究”编号SLGKY2017-26的研究成果

在线出版日期：2018-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103