乡村教师生活补助政策对教师留任意愿的影响——基于连片贫困地区三个县的实证研究
乡村教师生活补助政策是连片贫困地区吸引与保留乡村教师的一项重要政策.通过对三个连片贫困地区的典型县进行实地考察和问卷调查,发现样本县均已落实该政策,但部分教师并不知晓;教师实际感知的生活补助与期望的补助水平之间有较大差距;超过半数教师对生活补助水平表示不满意;教师对乡村教师生活补助政策的认同度仍有待提高.进一步构建乡村教师生活补助政策对教师留任意愿影响的有序Probit模型,估计结果表明,生活补助水平对教师留任意愿没有显著性影响;教师对生活补助的满意度、教师对补助政策的认同度对教师留任意愿有显著的正向影响.根据研究结论,对未来乡村教师生活补助政策的进一步完善提出了相应建议.
乡村教师生活补助政策、留任意愿、乡村教师、有序Probit模型
G40-011.8(教育学)
教育部人文社会科学研究项目15YJC880030
2019-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
28-34
