城乡一体化进程中我国流动人口的教育回报与工资收入差距的分解

摘要：

本文利用中国居民收入项目调查组提供的CHIP数据流动人口卷,基于明瑟方程,采用多种微观计量方法,实证研究了流动人口的教育回报与工资收入差距的关系,结果表明:流动人口的教育年限、工作经验与工资水平呈正相关,人力资本存量越高工资收入则越高;教育回报的异质型收益特征在不同收入条件下呈"W"形分布,低、高收入群组的教育扩展具有最强的增收效应,但遗漏先天禀赋则会造成教育回报的内生性低估;人力资本存量的个体差异是造成流动人口工资差距的主要原因.基于流动人口的教育回报与工资收入差距,本文为进一步缩小流动人口组内工资差距提出相应的对策建议.

关键词：人力资本、教育人力资本、流动人口、教育回报、工资收入差距

所属期刊栏目：33

分类号：G40-054(教育学)

资助基金：国家社会科学基金教育学一般课题"2000年后我国义务教育财政制度改革效果评价研究"BFA140039

在线出版日期：2018-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：8-16