中国VR从业者的职业认同及其影响因素研究

摘要：

本文采用问卷调查法探究中国VR从业者的职业认同及影响因素.职业认同分为认知、情感、行为三个维度.分析发现:VR从业者的职业认同程度总体较高,对目前VR行业的发展态度、正向职业感知、自身成长对职业认同的三个维度均会产生影响,且认知认同正向影响情感认同和行为认同,情感认同正向影响行为认同.

关键词：VR从业者、行业发展、职业获益感、职业认同

资助基金：本文系北京市社会科学基金青年项目"虚拟现实技术对首都老年人群的心理健康干预研究"项目编号:19XCC015

在线出版日期：2020-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：28-32