职业院校岗位实习中实习生法律地位的分析与重构

摘要：

岗位实习是职业院校人才培养中的一项实践教学活动,更是职业教育的一种制度安排.实习生在岗位实习活动中既是受教育者,也是一种特殊的劳动者.但是实习生在岗位实习过程中与实习单位建立的并非是劳动关系,无法享受劳动法律制度提供的特殊保护.因此,在职业教育产教融合日益加深的背景下,加强对实习生在岗位实习中的劳动伤害保护,建立实习生工伤保险制度,有助于推动职业院校、实习生和实习单位形成良性互动关系,推动职业教育岗位实习工作有序开展.

关键词：岗位实习、实习生、劳动者、劳动关系、工伤保险

分类号：D922.291.91;G710;G633.57

资助基金：江苏省高等教育教改研究重点课题2019JSJG112

在线出版日期：2023-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：37-42