系统权变理论视角下高职专业群治理结构设计研究

摘要：

针对当前高职专业群发展中存在的"重建设、轻管理"等治理难题,以系统权变理论为工具分析专业群这一微系统的系统构成,并在此基础上结合广东省30所省域高水平高职院校204个省级以上高水平专业群的建设实践,重点归纳影响高职专业群治理结构设计的12个权变因素,并提出"深化'以群建院'下的二级学院综合改革"等策略建议.

关键词：专业群、治理体系、系统权变理论、多元治理、组织结构

分类号：G710;C936;G647

资助基金：广东省教育科学规划领导小组办公室教育科学规划课题;广东省教育厅广东省高等职业教育教学质量与教学改革工程教学改革研究与实践项目;珠海城市职业技术学院教研教改课题

在线出版日期：2023-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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