扩招背景下产业学院差异化柔性人才培养模式构建研究

摘要：

高职扩招是国家深化职业教育供给侧改革的重要举措,面对构成复杂的非传统生源,如何回应他们差异化的教育需求从而真正成为产业技术技能型人才终生教育的平台是产业学院面临的严峻挑战.文章阐述了差异化、柔性人才培养模式的内涵及构成,从差异化培养定位、差异化培养内容、线上线下教育方式、柔性化教学时间、柔性化保障方式、多元化评价方式等六个方面详细描述了差异化、柔性人才培养模式的构建路径与实施策略.

关键词：高职扩招、产业学院、培养模式、差异化、柔性

资助基金：广东省职业技术教育学会科研规划项目"产业学院新型学徒制人才培养模式研究;实践";中国高等教育学会职业技术教育分会2019年课题"粤港澳大湾区高职教育产教融合发展研究";"珠海城市职业技术学院教研教改项目"

在线出版日期：2021-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：14-17,53