10.16309/j.cnki.issn.1007-1776.2018.09.004
“机器换人”背景下高职教育发展面临的挑战与应对
随着“人口红利”的消失,“机器换人”成为越来越多企业转型升级的重要举措.而“机器换人”的推进使低端劳动力就业市场受到了极大冲击,也给培养生产一线技术技能人才的高职教育带来了严峻挑战.高职教育在人才培养规格、专业结构和社会服务功能等方面与区域经济发展不相适应.为了应对“机器换人”带来的诸多挑战,高职教育需要重新定位人才培养目标,调整专业结构,提升并拓展社会服务功能和服务水平,建立产学研合作平台.
机器换人、人才培养规格、专业结构、社会服务功能
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“智能制造背景下江苏机器人产业发展面临的挑战及应对策略的研究”2017SJB0870;江苏省高校哲学社会科学研究项目“以工业机器人等先进自动化技术促进苏南制造业转型升级缓解招工难”2016SJD790020
2018-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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