10.16309/j.cnki.issn.1007-1776.2016.06.003
德国高技能人才培养模式的思考与启示
为了提高我国职业教育水平,必须实行与生产接轨的教学模式,同时,企业也要转变观念,重视高技能人才的培养工作,推进专兼职师资队伍建设,建立“企业培训生”培养机制,将我国的职业教育落实到“职业”上,以利于提高高技能人才的综合素质和能力以及企业的竞争力.
双元制、职业、能力、企业培训生
G64;G52
2016-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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