10.16309/j.cnki.issn.1007-1776.2016.04.021
高职院校兼职教师队伍发展现状及对策研究
兼职教师队伍的建设与管理尚存在许多瓶颈,本文分别从兼职教师的聘任管理、师范素质、个体因素、企业因素等方面深入分析了兼职教师队伍建设存在的主要问题,并针对性地从政府、企业、学校等层面着手,提出了兼职教师队伍健康发展的有效策略。
兼职教师、产教融合、高职院校、校企合作
G4 ;G71
江苏省教育科学“十二五”规划2015年度课题“教师专业化发展视角下高职兼职教师队伍建设的研究课题编号C-b/2015/031”;江苏高校品牌专业建设工程资助项目阶段性研究成果。
2016-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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