10.3969/j.issn.1004-6763.2019.02.045
北京市社区全科团队评价及分析
目的 分析评价社区全科团队情况,促进全科团队管理及服务水平的提高.方法 采用现场调查方法,依据本研究项目组研制的社区全科团队评价标准对153个全科团队进行评价.结果 153个全科团队评价总评分为(70.68±11.236)分,最低43.31分,最高95.39分;各机构团队评价总分和各评价项目评分分值分布比较,差异均具有统计学意义(P<0.01);城区全科团队评价分值为(76.63±10.98)分,农村全科团队分值为(65.39±8.53)分,城区和农村全科团队评分比较,差异具有统计学意义(t=7.108,P<0.01).结论 社区全科团队之间差距明显,全科团队管理有待加强.
全科团队、评价、全科医疗
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
北京市教育委员会社科计划一般项目SM201610025005
2019-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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