360度绩效评估法在手术室护士绩效考核中的应用性探析

摘要：

手术室是医院救治患者的重要场所，是一个工作强度大和风险较高的科室，对护理人员的素质和护理质量有着较高的要求。因此，探讨360度绩效评估法在手术室护理绩效考核中的运用效果，以期为护士绩效考核评估客观性、公正性、有效性的实现提供一定帮助。360度绩效评估法是将强配置和多维度作为基本前提，对评估信息进行广泛收集的一个平台，其具有全面性和兼顾性的特点，将其运用在手术室护士的绩效考核中，在一定程度上可以实现评估的客观性、公正性和有效性。

关键词：360度绩效评估法、手术室护士

分类号：R472.3(护理学)

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89