赋权增能视角下教师培训协作共同体的构建路径
建立教师培训协作共同体是提升教师培训质量的途径,但是在构建过程中存在教育部门统筹全局不足,学校职能流于形式,培训机构与各方沟通不畅,教师自主选择权被忽视等问题.借助赋权增能理论,探寻其对构建教师培训协作共同体的运作机理,通过赋予教育部门统筹领导权,赋予学校组织调配权,赋予培训机构自主决策权,赋予教师自主选择权等,为构建教师培训协作共同体提供有效路径.
赋权增能、教师培训、协作共同体
G451.2;G645;D64
陕西省教育科学十三五规划课题SGH17H022
2023-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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