韩国中小学师德问责制内容、特点及启示
师德问责制是促进教师专业化和教育体制改革的重要制度保障.韩国中小学师德问责制度体系相对健全,目前已经形成了基于道德责任的自我评价、基于专业责任的外部问责、内外约束相结合的立体问责体系,其中严格的招生与管理制度、健全的初任教师教育培训制度、规范的教师资格认证和聘任制度,以及完善的教师在职培训体系和教师评价制度构成了韩国中小学师德问责制的主要内容.问责主体的多元化与系统性、问责制度的完备与健全性、问责结果的严厉性、道德问责与职业问责的有机统一性是韩国师德问责制的重要特点.借鉴韩国中小学师德问责制的发展经验,我国中小学师德问责制应在问责主体、法律法规、绩效考核和问责观念等方面进行完善.
韩国、中小学师德、师德问责制
G63;G62
该文为教育部人文社科研究青年基金项目"国内外中小学师德问责制比较研究"15YJC880057;河北省社会科学基金项目"中小学师德问责制国际比较研究"HB14JY002
2017-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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