10.3969/j.issn.1004-5872-C.2010.06.018
绩效考评中的几个"难以量化"
@@ 实施绩效工资后教师的工资收入与当地的公务员工资收入相当,这既增加了教师的收入,也提高了教师的社会地位.教师的收入和社会地位是教师幸福感的重要来源,因此,实施绩效工资提高了教师的幸福指数,对稳定教师队伍、让教师安心本职工作具有深远的意义.
绩效考评、教师幸福感、工资收入、社会地位、绩效工资、幸福指数、教师队伍、公务员、职工、稳定
F12;D6
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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