学校"人本管理"的异化与消解

摘要：

@@ 人是管理中的首要因素,因此进行任何管理活动都必须树立人本观念,把关心人、尊重人、激励人、解放人、发展人放在首要地位.所谓人本,顾名思义,就是以人为根本.概括地说,管理的人本观念,是指在管理活动中坚持一切从人出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念.

机标关键词：学校、人本管理、异化、人本观念、管理活动、积极性和创造性、人的不断发展、提高效率、首要地位、解放人、激励人、关心人、尊重、激发、概括

分类号：F24;G64

在线出版日期：2009-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17