班级管理的"麦当劳化"

摘要：

@@ "麦当劳化"不是一个专业术语,是人们对一种现象形象的比喻和解释.美国社会学家乔治·里茨尔在<社会的麦当劳化对变化中的当代社会生活特征的研究>一书中首次提出"麦当劳化"这一概念."麦当劳化"所具有的核心特征为:效率,用最理想的方式来完成某项作业;可计算性,客观的项目(如销售量)必须能够被量化为非主观的项目(如味道);可预测性,标准化和均一化的服务;可控制性,标准化和均一化的员工[1].这种生产管理的原理,他认为是现存社会领域所认同的方式,这种标准的生产方式,"各种迹象表明,几乎所有的社会机构,如教育、体育、政治和宗教都在采纳麦当劳的运作原则."[2]

机标关键词：班级管理、麦当劳、当代社会、均一化、标准化、专业术语、运作原则、项目、生活特征、生产管理、生产方式、可预测性、可控制性、可计算性、销售量、社会学、作业、宗教、政治、原理

分类号：D63;G21

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28