10.3969/j.issn.1004-5872-C.2008.05.007
从教师聘任看中小学实施对话管理的困境
@@ 随着人本主义思潮在越来越多的领域被认可和应用,有不少学者提出在管理者与被管理者之间应该淡化传统的科层体制下的等级色彩,赋予被管理者以更多的主体地位.
教师聘任、中小学、实施、对话管理、被管理者、人本主义思潮、科层体制、应用、学者、色彩、领域、地位、淡化
D9 ;G64
2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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教师聘任、中小学、实施、对话管理、被管理者、人本主义思潮、科层体制、应用、学者、色彩、领域、地位、淡化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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