10.3969/j.issn.1004-5872-C.2003.05.009
如何留住优秀教师
@@ 优秀教师短缺势必引起学校之间的人才争夺,由此必然导致他们的流动.当各种有吸引力的机会频频诱惑他们,传统的限制其流动的方法又失效时,我们不得不研究如何才能留住优秀教师.
优秀教师、人才争夺、流动、吸引力、学校、失效、方法、短缺
G64;G65
2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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优秀教师、人才争夺、流动、吸引力、学校、失效、方法、短缺
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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