实施处罚教育应遵循的原则

摘要：

@@ 处罚与奖励一样,是管理者管理行为中常用的激励手段,通过对被教育者施以痛苦和剥夺部分需要,达到制止被管理者与群体目标不一致行为,肯定与鼓励符合群体目标行为的目的.

机标关键词：群体目标、目标行为、被管理者、激励手段、管理行为、被教育者、奖励、处罚

分类号：G63(中等教育)

在线出版日期：2008-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：23