扶贫车间可持续发展:企业性质转换与行为激励

摘要：

扶贫车间是地方政府在精准扶贫顶层设计驱动下的创新性实践,企业性质是扶贫车间可持续发展的重要影响因素.基于对S省J县扶贫车间案例的考证,剖析扶贫车间生成机理与运作模式,发现扶贫车间有利于减少企业与劳动者间信息不对称和劳动者就业机会成本,有利于推动脱贫攻坚可持续性和社会福利事业发展,但扶贫车间可持续发展也面临着利益高度相关企业在性质上多为商业企业的现实挑战.商业企业设立的动机为追求自利,目标在于追求经济价值,而经济价值获得以政府政策性支持与劳动力成本低廉为基础,倘若环境发生变化,商业企业就有可能放弃此种生产方式.社会企业理论为推动扶贫车间可持续发展提供了思路.因为社会企业的设立动机和目标与商业企业存在实质性的区别,动机上实现了公益诉求与追求自利的混合,目标上追求社会价值与经济价值,这与扶贫车间设立初衷具有高度契合性.因此,扶贫车间可持续发展在道路指向上应引入更多社会企业参与,实现路径为从融资、税收、市场环境和识别标准与责任方面构建社会企业进驻扶贫车间的激励机制.

关键词：乡村振兴、乡村治理、精准扶贫、扶贫车间、可持续发展、企业性质、行为激励

分类号：D632.1(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金一般项目“治理需求驱动的我国基层协商民主建设研究”18BZZ056

在线出版日期：2019-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：50-65