政绩：党政领导干部晋升条件分析

摘要：

中共十八届三中全会提出了党政干部体制改革的目标。为了更好地进行党政干部体制改革，首先需要了解当前我国党政干部体制的现状，特别是党政干部选拔或者晋升机制问题。政绩是影响官员晋升的重要因素。随着政治民主化与科学化程度逐步提高，政绩更应成为官员晋升的主要标准。不同的历史时期，政绩有不同的内容，政绩对晋升的影响也各不相同。改革开放新时期，政绩主要表现为经济增长，并直接影响着官员的晋升，这已在众多研究中得到证实。考察政绩影响晋升的历史过程，研究新时期以来经济增长对于官员晋升的影响，并对政治锦标赛模式进行利弊分析，对于深化干部人事制度改革具有重要意义。

关键词：政绩观、晋升、干部体制改革、经济政绩

分类号：D621.3(政治制度与国家机构)

资助基金：教育部人文社科规划基金项目“中国特色社会主义民主发展理路研究”12YJC720036。

在线出版日期：2015-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：44-50