10.3969/j.issn.1008-6463.2012.04.003
欠发达地区大学生村官管理困境及治理对策——以江西省丰城市为例
大学生村官计划的实施对于提高农村干部队伍整体素质,促进城乡人才的合理流动,扩大大学生就业渠道,推进社会主义新农村建设,具有十分重大的意义和价值。但是,由于大学生村官还是一个新兴事物,在实践过程中出现了融入农村社会难、身份地位合法性受质疑、遭遇"无事可做"的尴尬、面临未来发展困惑等问题。因此,政府要不断完善大学生村官招录选拔制度、大学生村官法律制度、大学生村官工作管理考核制度和大学生村官保障制度,以不断提高大学生村官管理的科学化水平,实现大学生村官计划的可持续发展。
大学生村官、欠发达地区、治理对策
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D035.5(国家理论)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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