克服人才流动障碍畅通人才流动渠道

摘要：

人才流动并不是纯粹的人才个人的个体行为,而是一种社会现象,是经济社会运动的必然产物.健康、合理的人才流动必然依赖于健全、规范的人才流动机制的支持与保障.但是,目前我国仍然存在着影响人才流动的许多障碍,落实"人才强国战略"必须着力消除人才流动障碍.畅通人才流动渠道.

关键词：人才流动、流动意义、流动障碍、流动机制改革

所属期刊栏目：10

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2008-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22