10.3969/j.issn.1008-6463.2008.01.008
基于合作效应的长三角区域地方政府人力资本政策创新
长三角经济圈的一体化进程,逐渐形成了人力资本在区域内合理、有序地配置的客观需要.长三角区域地方政府顺应着这一发展潮流,其人力资本政策实现着从竞争性效应向合作性效应的转变.毫无疑问,这种转变必然表现为区域地方政府人力资本政策的系统创新.
长三角区域、地方政府、人力资本政策
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C96(人才学)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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