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10.3969/j.issn.1008-6463.2006.z1.044

对农业发展银行收入分配制度改革的探讨

引用
@@ 收入分配制度改革是农业发展银行内部综合改革的重要内容之一,其目标是建立以绩效薪酬为激励主体与职位等级体系相配套的具有农发行特点的薪酬结构体系与分配激励机制,实现行员等级工资向岗位绩效工资转变.目前收入分配改革的内容还仅局限于工资总额分配的改革,对收入分配机制及收入分配的管理和薪酬制度等尚未做出明确规定,现结合湖北分行(以下简称分行)的实际情况对收入分配制度的改革作一点探索.

农业、发展银行、收入分配制度、收入分配改革、薪酬制度、收入分配机制、分配制度改革、结构体系、激励主体、激励机制、绩效薪酬、绩效工资、工资总额、分行、等级体系、等级工资、农发行、转变、配套、目标

8

F8(财政、金融)

2007-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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江西行政学院学报

1008-6463

36-1233/D

8

2006,8(z1)

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