10.3969/j.issn.1008-6463.2006.02.023
建立干部理论学习激励约束机制及考核评价体系初探
切实抓好干部的学习培训工作,激发干部的学习自觉性,关键是建立严密的学习激励约束机制和科学的考核评价标准体系,从而达到开展理论学习有制度,考核学习效果有标准的目的.
干部学习、机制、考核
8
D035.2(国家理论)
2006-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-77
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10.3969/j.issn.1008-6463.2006.02.023
干部学习、机制、考核
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D035.2(国家理论)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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