构建"选人、育人、用人、监人"四位一体的干部管理机制

摘要：

@@ 建立社会主义市场经济体制,是经济领域的一场深刻变革,它要求政治领域的干部管理机制与之相适应,所以,建立健全新的干部管理机制,是新形势下经济基础向上层建筑提出的迫切要求.如何在坚持党管干部的原则下,既从干部管理的宏观体系上把握党的干部路线、方针、政策的发展方向,又从干部管理的微观要素上对干部资源进行结构优化,科学把握干部管理机制运行轨道,是当前建立具有中国特色干部人事管理工作的重要课题.笔者认为,按照市场经济的竞争性、开放性、效益性和法制性等特征,本着"公开、平等、竞争、择优"的原则,着力构筑"选人、育人、用人、监人"四位一体为主要环节的干部管理运行机制,不但是建立具有中国特色干部人事管理制度的重要措施,而且是建设高素质干部队伍的一剂有效"药方".

机标关键词：构建、四位一体、干部管理机制、中国特色、市场经济体制、人事管理制度、人事管理工作、政治领域、运行机制、运行轨道、深刻变革、社会主义、上层建筑、科学把握、竞争、经济领域、经济基础、结构优化、宏观体系、干部路线

分类号：D63;F24

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18