10.3969/j.issn.1008-6463.2002.z1.001
公共行政领导理论综述
@@ 进入20世纪以来,公共行政学科获得了飞速的发展.在这一新兴学科,出现了诸多新的研究领域,领导科学就是公共行政学苑中一枝绽放的奇葩.各国学者针对领导行为进行了大量的研究,提出了各种各样的领导理论,对于我们研究公共行政领导有很大的启发.尽管这些领导理论千差万别,但目的都是探究如何造就一个有效的领导者.从研究的角度来看,大体上可以归纳为三个方面:第一种是研究领导者应当具有哪些人格特质,称为领导特质理论;第二种则试图根据个体的行为倾向解释领导,称为领导行为理论;第三种观点运用权变模型弥补了先前理论的不足,并将各种领导理论的研究成果综合在一起,称为领导权变理论.因为这种领导理论认为,针对不同的情境,需要选择不同的领导方式,所以这种理论又称为领导情境理论.总体看来,公共行政领导理论是循着一个由内而外、由静态到动态、由个体到系统的方向发展的,这与公共行政学科发展的总体趋势是一致的.
公共行政、行政领导、领导理论、行政学、领导行为理论、学科发展、领导者、总体趋势、研究领域、研究成果、新兴学科、特质理论、三种观点、人格特质、权变模型、权变理论、情境理论、倾向解释、领导科学、领导方式
C93;A8
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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