上海实施人才战略及对中西部地区的启示

摘要：

上海自1994年实施人才战略以来,一直备受国内外瞩目,取得了较好的成效,如人才资源总量增加,人才结相优化,人才市场日趋规范.在实施人才战略过程中,上海创造了许多好做法和好经验,对许多省市特别是江西提供了可资借鉴的蓝本:大力创新人才观念、努力留住现有人才、积极引进优秀人才,注重用好各类人才,完善充满活力的人才人事机制.

关键词：上海、人才战略、江西、启示

所属期刊栏目：4

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2005-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71