地方本科院校经济管理类专业应用型人才培养模式改革研究——以嘉兴学院人力资源管理专业为例

摘要：

在介绍地方本科院校应用型人才培养模式改革的理论探索和实践经验的基础上,阐述了嘉兴学院人力资源管理专业围绕课程体系设置、 户外实践基地和人才培养模式、 资格认证和导师制5个方面开展的应用型人才培养实践,并重点分析了案例教学改革、 校企合作、 行业合作、 职业资格考试等4个方面的探索.这些探索在巩固优势的基础上进一步发展特色,强调执行层面的丰富性、 多样性、 可达性和有效性,在已有基础上继续深化教育教学改革,逐渐探索出了一条经管类应用型人才的培养之路.

关键词：人力资源管理、应用型人才培养、经管类专业、地方本科院校

所属期刊栏目：30

分类号：C961(人才学)

资助基金：浙江省高等教育教学改革项目jg20160124

在线出版日期：2018-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：127-131